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合肥建筑业吹响下一个五年奋进号角
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  2015年09月22日 点击数: 1429 来源: 撰稿人:
    从一把瓦刀闯天下,到集团式开疆拓土,建筑“皖军”推动合肥建筑业蓬勃发展。“十二五”开局的2011年,合肥建筑业总产值尚不足2000亿元;而到“十二五”收官的2015年,合肥建筑业总产值有望继续保持在3000亿元以上。立足发展现状,近日,《合肥建筑业“十三五”发展规划纲要(2016年-2020年)》(以下简称《纲要》)完成编制,绘就发展蓝图,吹响下一个五年的奋进号角。
  
    做大产业规模
    按照《纲要》,“十三五”期间,合肥建筑业发展的总体目标是:产业规模和对全市经济社会发展的贡献明显增大,整体竞争能力和市场份额跃居全省中上游,形成一批在省内和国内市场有较强竞争力的优势企业。
建筑业发展,企业是核心。为促进建筑业发展,合肥将进一步扶持大企业,支撑企业大力实施“走出去”战略,拓展国内外市场;以增强企业活力与竞争力为目标,加快企业改革创新步伐,鼓励企业创建精品工程,不断提升品牌形象;围绕提高企业市场竞争力,调整产业结构,优化资源配置,促进建筑业协调发展。
 
    强化现场管理
    质量和安全是建筑业企业的立身之本,管理好施工现场,才能保障质量和安全。
未来5年,以工程项目为对象,以施工队伍管理为主体,合肥建设主管部门将更加强化对施工作业面的质量、安全监控,加强施工现场动态管理,逐步实现施工现场管理规范化、标准化,达到经验集成、成果积累、资源整合、管理升级的目标。同时还将继续改善现场作业人员的生产生活条件。
 
    实现绿色增长
    未来,通过科技进步,推动经济增长方式转变,仍将是合肥建筑业发展的一大方向。
    推进建筑业技术进步;增强企业自主创新能力;加快科技成果推广转化……一系列举措,有望大幅带动合肥建筑业科技进步,不断增强产业可持续发展的能力。
    同时,合肥还将全面推进建筑节能减排,争取建筑业发展质量全面提高。建筑节能、绿色施工的社会和经济效益更加显著,为全市完成节能减排目标作出重要贡献。
  
    激活人才要素
    人才开发对产业发展具有战略意义。坚持不懈抓好人才培养,才能造就一支规模宏大、结构合理、技术精湛的人才队伍。合肥将通过实施立体化的人才工程,提升产业整体素质。(合肥门户网站)
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